工作就是一個(gè)過五關(guān)斬六將的過程，對(duì)于大多數(shù)人而言，除了學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)這些背景因素，多數(shù)人都是死在了面試這道坎上。在見面之前，我們都會(huì)腦補(bǔ)面試官的樣子，說話的腔調(diào)，甚至已經(jīng)想出一套“如果他是壞人，我應(yīng)該怎么應(yīng)對(duì)”的完美策略，可事實(shí)是，在即將見面的時(shí)候，我們已經(jīng)開始慌了。在面試開始以后，會(huì)多少感覺有些不自在，我不知道他會(huì)問什么，也不確定我的答案能否讓對(duì)方滿意。我總擔(dān)心自己的表現(xiàn)會(huì)令面試官失望，同時(shí)過多的推銷自己也讓我感覺有些不舒服，似乎有“王婆賣瓜，自賣自夸”之嫌。面對(duì)其他競爭者，我總習(xí)慣拿自己的短處同對(duì)方的長處比，但總是越比較越氣餒，我希望可以給主考人員留下一個(gè)好印象，卻又不相信自己能夠做到，以至于在面試中常常出現(xiàn)臉紅，喉頭顫栗，發(fā)音吐字不清楚等情況。久而久之我被不安全感，不自信，被動(dòng)，焦慮，以及各種壓力交織在一起，我不知道自己面試時(shí)為何總是這么焦慮緊張？更想尋求一種行之有效的辦法去緩解眼前的困擾……